SINFITO-BA e Hapvida firmam acordo com reajuste de 4,11% e piso salarial de R$ 3.270,23

• Administrador

O Sindicato dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais do Estado da Bahia (SINFITO-BA) e a Hapvida Assistência Médica S.A. firmaram o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027. O instrumento estabelece novas condições salariais e benefícios para os profissionais representados pelo sindicato e contratados pela empresa no estado.

Com vigência entre 1º de maio de 2026 e 30 de abril de 2027, o Termo Aditivo abrange fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais que trabalham nas unidades da Hapvida em todo o território baiano. Também estão incluídos os profissionais de unidades inauguradas ou adquiridas pela empresa durante o período de vigência do acordo.

Reajuste salarial de 4,11%

O acordo estabelece reajuste salarial de 4,11%, calculado sobre os salários vigentes em 30 de abril de 2026. Os novos valores serão incorporados aos salários a partir de 1º de outubro de 2026.

Em relação ao período compreendido entre maio e setembro de 2026, o Termo Aditivo prevê o pagamento de abono de natureza indenizatória correspondente ao percentual de 4,11%, observadas as condições e regras definidas no instrumento coletivo.

Segundo o documento, os valores referentes aos meses de maio e junho de 2026 deverão ser pagos em parcela única juntamente com o pagamento relativo ao mês de julho de 2026.

O acordo também disciplina a compensação de eventuais antecipações salariais concedidas anteriormente pela empresa, respeitadas as situações excepcionadas pelo próprio instrumento coletivo.

Novo piso salarial

A partir de 1º de outubro de 2026, o piso salarial dos fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais contratados pela Hapvida na Bahia passará a ser de R$ 3.270,23, considerando a jornada de 30 horas semanais e as disposições específicas sobre plantões e compensação de jornada.

Para os trabalhadores contratados com jornada inferior a 30 horas semanais, o piso poderá ser aplicado proporcionalmente ao tempo efetivamente trabalhado, sem redução do valor do salário-hora.

O Termo Aditivo também prevê que o profissional responsável pela coordenação de Fisioterapia poderá cumprir jornada de até 40 horas semanais, conforme as atribuições e necessidades do cargo, mediante remuneração superior àquela paga aos demais fisioterapeutas.

Benefícios atualizados

Além do reajuste e da atualização do piso salarial, a negociação estabeleceu novos valores para benefícios destinados aos trabalhadores abrangidos pelo acordo.

Entre os principais pontos estão:

• - Auxílio-creche: R$ 74,48 mensais por filho menor de seis anos, inclusive nos casos de adoção, a partir de 1º de maio de 2026;
• - Auxílio-funeral: R$ 1.560,00 destinados à família do empregado falecido, de acordo com as condições previstas no instrumento coletivo;
• - Auxílio-refeição: R$ 15,00 por dia de efetivo trabalho, para os empregados que atendam aos critérios estabelecidos no acordo e trabalhem em unidades sem refeitório;
• - Vale-alimentação: R$ 80,00 mensais para os trabalhadores abrangidos pelo Acordo Coletivo, com vigência a partir de 1º de maio de 2026.

Negociação coletiva e valorização profissional

A assinatura do Termo Aditivo reforça o papel da negociação coletiva na definição de condições específicas de trabalho, remuneração e benefícios para fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.

Os profissionais que forem contemplados com os benefícios do documento normativo, terão uma contrbuição de 5% referente a taxa de negociação (ou taxa assistêncial) para a manutenção e custeio das atividades sindicais na defesa e proteção dos interesses das categorias. Os profissionais que desejarem se opor a contribuição, devem comparacer no prazo de 10 dias a contar da assinatura da ACT, disponível em nosso site, apresentar carta e preencher o link de exclusão de profissional. 

As demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027 que não foram expressamente modificadas pelo novo documento permanecem válidas.

Para o SINFITO-BA, a construção de instrumentos coletivos por meio do diálogo e da representação sindical contribui para o fortalecimento dos direitos trabalhistas e para a valorização dos profissionais que prestam assistência à população baiana.

O Sindicato continuará acompanhando o cumprimento das condições pactuadas e atuando na defesa dos interesses dos fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.

A força da categoria se constrói com união, representação e participação.

SINFITO PRESENTE, AQUI TEM TRABALHO!